Статьи этого раздела

• Уведомление о привлечении к сверхурочным работам. Примерный образец
• Обходные листы: практика применения
  Обходные листы применяются в трудовых отношениях практически повсеместно. Заслуженно ли им уделяется столько внимания? Какая важная информация фиксируется в них, что порой без их заполнения работодатель старается задержать работника на работе любой ценой, даже идя наперекор действующему трудовому законодательству? Законны ли такие действия? Об этом и не только вы узнаете из статьи.
• Обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Примерный образец
  Работник, получивший доступ к конфиденциальной информации, должен подписать индивидуальное письменное обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Обязательство составляется в одном экземпляре и хранится в специальном или личном деле работника не менее 5 лет после его увольнения.
• Личная карточка работника - образец и рекомендации по заполнению
  Кадровая служба на каждого работника организации в первый день его работы заводит личную карточку. На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу работником кадровой службы заполняется личная карточка работника (форма N Т-2) либо личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС(МС)), утвержденные Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, которые применяются для учета лиц, занимающих государственные (муниципальные) должности государственной службы. В настоящей статье рассмотрим некоторые особенности заполнения личной карточки работника (форма N Т-2).
• Акт об уничтожении испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей в них (образец)
  Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее, а также непригодные к дальнейшему использованию по назначению, в т.ч. в связи с несоответствием установленной форме, подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.
• Положение о служебных командировках: все аспекты оформления
  Политика в области служебных поездок является важным документом для компаний, работники которых часто направляются в командировки. В документе регламентируются порядок направления в командировки, сроки предоставления отчетов, размеры суточных, порядок возмещения командировочных расходов и другие важные вопросы, связанные с направлением работников в командировки.
• Положение о филиале
  Представлены образцы Положений о филиале в формате Word
• Письмо после собеседования
  Примерный образец письма кандидату после собеседования
• Благодарственное письмо - образцы
  Благодарственное письмо (письмо-благодарность) – вид некоммерческого делового письма, в котором выражается благодарность за выполнение какой-то просьбы, поручения, за сотрудничество.
• Job-offer - Предложение о работе (образцы)
  Job-offer или Предложение о работе получает все большее распространение на рынке труда нашей страны. Наиболее часто его принято составлять при подборе руководителей различного звена. Большинство «западных» компаний работающих в РФ используют «оффер» при взаимодействии с…
• Перекладываем работу на чужие плечи: Договор аутсорсинга
  В условиях жесткой конкуренции выживают и добиваются успеха те компании, которые ведут свой бизнес наиболее эффективным способом, достигая снижения непроизводительных расходов при сохранении безупречной репутации за счет высокого качества продукции, товаров, работ или услуг. В связи с этим перед многими организациями встает вопрос - выгодно ли содержать собственный штат программистов, бухгалтеров, другого персонала или передать их работу на сторону, специализированной компании?
• Ученический договор с работником организации
  Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 12.07.2009. Скачать в Ученический договор с работником в формате Word. Примерный образец …
• Гражданско-правовой договор с работником (образец)
  Гражданско-правовой договор шаблон договора с работником
• Акты - образцы и примеры
  Любой кадровик должен уметь работать с информационно-справочной документацией - докладными и служебными записками, сводками, актами, перепиской.
• Правила внутреннего трудового распорядка
  В соответствии со ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт организации, регламентирующий регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Образцы (шаблоны) правил внутреннего трудового распорядка.
• Заявление об увольнении по собственному желанию (комментарии и образцы форм)
  Основания и порядок увольнения по инициативе (заявлению) работника
• Заявление на отпуск
  Заявление на отпуск Обязаны ли сотрудники организации писать заявление на очередной ежегодный отпуск? Согласно ст. 122 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется работникам на основании графика отпусков и изданного в…
• Сокращение - Образцы форм и приказ о сокращении персонала
  Образцы форм и приказ о сокращении
• Уведомление о привлечении иностранных граждан
  Форма уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу
• Трудовой договор с работником
  Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового…
• Трудовой Кодекс Российской Федерации
  Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ,…
• Положение о рекрутменте
  Рекомендуется как вариант или прототип рабочего документа Службы персонала организации.
• Положение о защите персональных данных
  Образцы в формате Word можно скачать в приложениях под данной статьей Положение о защите персональных данных работников 1. Общие положения 1.1. Целью данного Положения является защита…
• Форма Т-5 "Приказ о переводе работника на другую должность"
  Унифицированная форма Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую должность"
• Форма Т-3 "Штатное расписание"
  Унифицированная форма Т-3 "Штатное расписание"
• Форма Т-2 "Личная карточка работника"
  Унифицированная форма № Т-2 и Т-2ГС(МС)
• Формы Т-1 и Т-1а приказа о приеме работника на работу
  Унифицированная форма Т-1 и Т-1а.
• Постановление Госкомстата РФ об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
  Полный текст постановление и образцы унифицированных форм (форматы Word, Excel)