МОТ указывает, что за три года «непрерывного кризиса» рынок вынужденно покинули 200 млн человек. И необходимо будет создать 400 млн рабочих мест – 40 млн в год – в течение следующего десятилетия, чтобы поглотить рост рабочей силы на мировом рынке. Молодые люди по-прежнему больше всего страдают от нехватки рабочих мест, при этом почти 75 млн людей в возрасте от 15 до 24 лет были без работы в 2011 году, это на 4 млн больше, чем в 2007 году. В докладе также говорится, что молодежь до 25 лет в три раза чаще являются безработными, чем люди более старшего возраста.

На сегодняшний день, указывают в МОТ, 900 млн работников, в основном в развивающихся странах, живут со своими семьями менее чем на 2 доллара в день, находясь за чертой бедности, а половина из них тратят и ниже 1,25 доллара в день – что является крайней бедностью. «Эти цифры отражают усиление неравенства, с которым постоянно сталкиваются миллионы рабочих и их семьи, – отмечает генеральный директор МОТ Хуан Сомавия. – Восстановление после кризиса будет зависеть от того, насколько эффективной будет в конечном счете государственная политика в сфере занятости. А она будет эффективной, только если окажет положительное воздействие на жизнь людей».

МОТ призывает политиков принять меры по созданию для этих слоев населения более высоко оплачиваемой работы. «Несмотря на усилия правительств, кризис в сфере занятости не ослабевает, при этом один из трех работоспособных человек во всем мире лишен работы или живет в нищете», – указывает Сомавия. «Создание рабочих мест в реальном секторе экономики должно стать приоритетом номер один», – добавил эксперт. В МОТ также напоминают, что поддержка внутреннего спроса очень важна для любого правительства, чтобы стимулировать свою экономику развиваться дальше.

В мировой экономике ситуация действительно очень серьезна, и для преодоления проблем требуется создавать огромное число новых рабочих мест, соглашается с выводами экспертов МОТ аналитик «Инвесткафе» Антон Сафонов. Но необходимо поднимать и заработную плату, а в текущих условиях это проблематично. Ситуация усугубляется тем, что рабочие места должны создаваться преимущественно там, где наблюдается сильный рост населения. Наибольший прирост населения сейчас наблюдается и ожидается в ближайшие годы в странах Африки и Ближнего Востока, и создание рабочих мест, тем более в таком количестве, там почти невозможно.

Но важной тенденцией последнего времени для мирового рынка труда, отмечает начальник отдела управления инвестициями и аналитической поддержки ИФК «Солид» Михаил Королюк, является то, что в ряде секторов, составляющих значительную долю ВВП, рабочая сила в развитых странах Запада становится неконкурентоспособной на мировой арене в условиях глобализации. Собственно, это лежит в основе текущего кризиса. Снижение конкурентоспособности рабочей силы должно было привести к снижению уровня жизни, однако в течение какого-то количества лет этого не происходило из-за активного использования заемных ресурсов для поддержания привычно высокого уровня жизни. После 2008 года резервов для развития в рамках этой парадигмы не осталось – и наступил кризис. Следствием такой тенденции стала высокая и застойная безработица в США и Западной Европе. Критическое положение, к примеру, на Иберийском полуострове, где уровень безработицы находится на уровне 20%, а среди молодежи – 40%. И быстрого решения проблемы не видно. «Мы ожидаем, что рабочая сила США и Западной Европы в условиях высокой застойной безработицы будет вынуждена давать более низкие зарплаты, что приведет к ощутимому снижению уровня жизни среди относительно небогатых слоев населения», – говорит аналитик.

И хотя Европе, к счастью, далеко до того, чтобы жить на 2 доллара в день на человека, но ситуация с занятостью там критическая, добавляет директор аналитического департамента ИК «Грандис капитал» Денис Барабанов. Бюджетные сокращения и борьба с дефицитами ведет к рецессии, но еще хуже отражается на рынке труда. Европа вообще идет противоположным путем в сравнении с США, где во главу угла поставили как раз вопросы занятости. В результате получается так называемая «спираль долга», когда сокращение расходов ведет к еще большему спаду экономики. И, соответственно, росту безработицы. Пока власти ЕС не задумаются о поддержке роста ВВП, ситуация с занятостью будет только ухудшаться.

В целом текущая ситуация на рынках труда критическая, подводит итог генеральный директор УК «Солид менеджмент» Юрий Новиков. Рост безработицы в развитых странах в дополнение к развивающимся доказывает, что современное социально-политическое устройство, определяющее экономические взаимоотношения между членами общества, неудовлетворительно. И если этот процесс не повернуть вспять, количество «отвергнутых» социумом превысит порог терпимости и начнется перестройка социальной системы «снизу». Решение же проблем на рынке труда будет продвигаться в направлении снижения реальных доходов работников развитых стран и роста оных в развивающихся. Происходить это будет в ожесточенной борьбе всех со всеми, главное, чтобы борющиеся не перешли к силовому способу решения своих задач.

Не останется в стороне от мировых процессов и Россия. По последним данным, численность экономически активного населения в России составляет около 76 млн человек. Из них почти 5 млн человек по факту безработные. Официально зарегистрированы при этом как безработные около 1,5 млн человек. Три года назад, в разгар кризиса, регистрируемая безработица составляла более 2,3 млн человек. По словам эксперта ФГ БКС Богдана Зыкова, очевидно, что в случае реализации негативного сценария в мировой экономике последствия нового глобального кризиса неизбежно повлияют и на уровень безработицы в нашей стране. По оценкам аналитика, умеренно-негативный сценарий, который предполагает краткосрочное снижение роста мировой экономики, предполагает увеличение официального числа безработных в России к весне 2013 года до 1,8-2 млн человек, а фактического числа безработных – до 6 млн человек.

Анна Королева / Эксперт