HRMaximum.ru - все об управлении персоналом и карьере: Новости

Студенты считают, что лучшее место для старта карьеры – крупная компания

Tue, 15 May 2012 20:27:58 +0400

Опрос портала для молодых специалистов Career.ru показал, что лучшее место для старта карьеры – работа в крупной компании, так считают 52% опрошенных студентов. Более того, 55% молодых людей, попробовавших себя в стартапе, также выбрали бы крупную компанию для трудоустройства.

Названы самые востребованные профессии в Московской области

Wed, 02 May 2012 22:56:12 +0400

Профессии подсобного рабочего, швеи, грузчика, водителя и медсестры являются сейчас самыми востребованными на рынке труда Подмосковья, сообщили в среду в министерстве по делам печати и информации Московской области. В среду состоялся онлайн-прием граждан председателем комитета по труду и занятости населения Московской области Юрием Рагозиным. В ходе него он ответил на вопросы жителей региона, в том числе о ситуации с безработицей и самых востребованных профессиях, говорится в сообщении. "Наибольшим спросом у работодателей пользуются подсобные рабочие, швеи, грузчики, водители, медицинские сестры. Перенасыщен рынок труда бухгалтерами, продавцами, менеджерами и администраторами", - сообщил глава комитета. Он отметил, что уровень безработицы в…

Зарплата-невидимка. Право работника на приоритетные выплаты закреплено Конвенцией МОТ

Wed, 02 May 2012 16:12:19 +0400

Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда (МОТ) N 173, которая дает работникам приоритетное право на получение выплат при банкротстве предприятий.

Чего хотят секретари? Предпочтения специалистов при выборе работодателя

Sat, 28 Apr 2012 15:58:56 +0400

В преддверии Международного дня секретаря кадровое агентство «КАУС-Секретарь» провело опрос среди соискателей на позиции административного персонала с целью выявить предпочтения специалистов при выборе работодателя.

Левая Работа. Сектор неформальной экономики по численности занятых в нем вырос на 13%

Tue, 17 Apr 2012 10:13:48 +0400

Сектор неформальной экономики РФ, по данным Росстата, в 2011 году вырос на 13% по численности занятых в нем (13 083 тыс. чел.) по сравнению с 2010 годом (11 582 тыс.). По доле занятых в нем в процентах к общей численности занятого населения - на 11%. В 2011 году в нем было занято 18,5%, а в 2010 году - 16,6% трудовых ресурсов.

Притягательность госслужбы. На рынке наблюдается очень тревожная тенденция

Tue, 17 Apr 2012 09:40:52 +0400

Данные Росстата говорят о том, что средние зарплаты в государственном секторе превышают зарплаты в частном секторе.

Россия занимает 9-е место в мире по уровню спроса на персонал

Wed, 11 Apr 2012 18:32:54 +0400

Несмотря на уменьшение количества компаний, набирающих менеджерский персонал на территории России, наша страна сохраняет место в десятке мировых лидеров по темпам найма.

Вакансии из-под снега. Весна на рынке труда наступила раньше, чем в природе

Tue, 10 Apr 2012 23:07:36 +0400

Весна в этом году нас не радует - снег никак не уступает места траве, а ледяной ветер выдувает остатки оптимизма из замерзших россиян. Однако первый месяц весны принес оттепель на рынке труда: число вакантных рабочих мест и зарплатные предложения растут, количество безработных соискателей снижается. И это не может не греть!

Каждая десятая компания проверяет соискателей на детекторе лжи

Mon, 09 Apr 2012 23:09:42 +0400

9% российских компаний практикуют проверку соискателей на детекторе лжи, сообщает Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.

На рынке труда в 2012 году ожидается рост зарплат, но превзойдет ли он инфляцию – неизвестно

Thu, 05 Apr 2012 14:44:14 +0400

Зарплатный индекс SuperJob показывает позитивные изменения на рынке труда: после почти полугодовой стагнации зарплатные предложения работодателей начали интенсивно расти.

Больницам не хватает почти 200 тысяч врачей, дефицит по детской онкологии стопроцентный

Wed, 04 Apr 2012 17:16:35 +0400

Российским медучреждениям не хватает почти 200 тысяч врачей, и решить эту проблему «невозможно», заявила министр здравоохранения России Татьяна Голикова. Из-за нехватки специалистов Минздрав готовит приказ, который разрешит студентам медицинских вузов работать в штате среднего медперсонала (фельдшеры, медсестры, медбратья). Дефицит по этому направлению составляет 800 тысяч человек. «В России существует дефицит 152,8 тыс. врачей. По амбулаторному звену недостает 187,5 тыс. человек, а в стационаре, наоборот, профицит врачей – 34,7 тыс. человек. Конечно, можно решить эту проблему переподготовкой кадров из стационарного звена, но в целом эту проблему решить невозможно», – цитирует Голикову «Интерфакс». Наибольший недостаток врачей отмечается по специальностям…

Самые скромные чиновники живут в Москве

Tue, 03 Apr 2012 15:58:28 +0400

Жалованье столичных чиновников лишь на 8 процентов превосходит размер средней московской зарплаты, тогда как в некоторых регионах этот разрыв достигает 65 процентов.
Этот факт мог бы стать поводом - считать московских "слуг народа" самыми "малоимущими" представителями российской чиновничьей братии, если бы не одно "но". Уровень средней зарплаты в столице гораздо выше, чем где бы то ни было в стране.

SAP-консультант как образец карьерного роста

Sat, 31 Mar 2012 23:46:59 +0400

Одной из самых горячих позиций рынка труда в сфере IT остается SAP-консультант. На данный момент сегмент SAP-специалистов составляет около 5% от всего объема IT-рынка.

Иррациональное: о причинах отказа при приеме на работу

Sat, 31 Mar 2012 23:35:02 +0400

Трудоустройство – процесс многогранный и не всегда прогнозируемый. Причины, по которым могут не принять на работу кандидата с блестящим резюме, варьируются фактически до бесконечности.

Медицинские представители в Москве получают 50 тысяч рублей (анализ зарплатных предложений)

Wed, 28 Mar 2012 23:49:13 +0400

Минимальный уровень – 35 тысяч рублей – работодатели предлагают специалистам без опыта или с минимальным опытом работы в качестве медицинского представителя, а также внештатным медицинским представителям, работающим на условиях аутсорсинга, и медицинским представителям по продвижению ГЛС.

Факторы более всего отвлекающие от работы и провоцирующие ее негативное восприятие

Tue, 27 Mar 2012 23:34:32 +0400

Выяснилось, что главным фактором является импульсивная реакция босса: на нее беспокойно реагируют 34% респондентов. Постоянные задержки на работе и некомфортный интерьер офиса вызывают раздражение соответственно у 16% и 15% опрошенных.

Десятки тысяч военнослужащих так и не получили заработную плату за январь и февраль

Tue, 27 Mar 2012 08:44:10 +0400

Десятки тысяч военнослужащих так и не получили заработную плату за январь и февраль, а мартовские оклады военным обещают выплатить только после 10 апреля. Проблемы вызвала новая централизованная система расчетов. Министр обороны Анатолий Сердюков обещал Владимиру Путину решить все проблемы с выплатой довольствия еще до 20 марта.

Минфин предложил отменить льготы для бюджетников и повысить зарплаты

Mon, 26 Mar 2012 08:29:51 +0400

Минфин РФ предлагает отменить натуральные льготы для бюджетников в рамках повышения оплаты их труда, передает агентство РИА Новости. "Мы повышали денежное довольствие военнослужащих и в этот момент провели существенную реорганизацию системы оплаты труда и отмену натуральных льгот. Думаю, что такой же процесс нам надо провести в рамках общего повышения оплаты труда работников бюджетной сферы", - сказал глава Минфина Антон Силуанов на совещании по реализации задач, поставленных в предвыборных статьях Путина. "Что касается льгот - крайне осторожно нужно действовать. В вооруженных силах было очень существенное повышение (денежного содержания). В бюджетной сфере мы о таком существенном повышении не говорим. Действительно,…

Малый бизнес делают привилегированным работодателем. Минздрав поправит для него Трудовой кодекс

Sat, 24 Mar 2012 16:52:31 +0400

Минздрав продолжает реализовывать идеи, высказанные Российским союзом промышленников и предпринимателей по изменению Трудового кодекса (ТК). Министерство предлагает дифференцировать трудовое законодательство в зависимости от размера бизнеса. Трудовые отношения работников малых предприятий должны регулироваться договором: стороны должны сами определять размер зарплаты, минимальные сроки увольнений и компенсаций при расторжении трудового контракта. Предупреждать сотрудника об увольнении работодатель сможет за две недели — вместо двух месяцев по действующим нормам ТК.

В фарме больше всех зарабатывают руководители отдела продаж, продакт-менеджеры и медицинские советники

Tue, 20 Mar 2012 10:30:18 +0400

Наиболее высокооплачиваемыми специалистами в фармацевтической индустрии Московского региона в 2011 году были руководители отдела продаж, продакт-менеджеры и медицинские советники. По данным обзора фармацевтического рынка труда в среднем работодатели предлагали этим специалистам 138 000, 110 500 и 91 500 рублей соответственно.