В каких городах России банковские работники получают больше? Исследование «Avito Работа»

7 декабря 2017

В каких городах России банковские работники получают больше? Исследование «Avito Работа»

Эксперты «Avito Работа» проанализировали, как в течение года изменились зарплаты банковских служащих в городах-миллионниках России. Также эксперты «Avito Работа» сравнили оклады в банковской сфере со средними по городам и выяснили, где сотрудники банков получают больше других специалистов.

В третьем квартале 2017 года средняя заработная плата по вакансиям, представленным в категории «Банки, инвестиции» на Avito по всей России, составила 30,9 тыс. рублей – на 6,9% больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом в 8-ми городах с населением более 1 млн человек динамика оказалась отрицательной, еще в 7-ми – положительной.

Максимальный рост отмечен в Новосибирске (+52,8%), Москве (+19,6%), Нижнем Новгороде (+16,6%) и Санкт-Петербурге (+12,6%). Наиболее значительное падение – в Волгограде (-28,9%), Перми (-19%), Самаре (-17,1%) и Омске (-10,9%). В Казани, Екатеринбурге, Уфе, Ростове-на-Дону и Воронеже зафиксирована динамика в пределах +/-10%. В Красноярске зарплаты банковских работников за год практически не изменились.

Рейтинг городов-миллионников по годовой динамике заработной платы в категории «Банки, инвестиции» на «Avito Работа»

Город

Средняя з/п, IIIкв. 2016 г., тыс. руб.

Средняя з/п, IIIкв. 2017 г., тыс. руб.

Динамика

Новосибирск

24 600

37 600

52,8%

Москва

49 500

59 200

19,6%

Нижний Новгород

27 700

32 300

16,6%

Санкт-Петербург

38 800

43 700

12,6%

Казань

34 900

37 600

7,7%

Екатеринбург

33 600

35 000

4,2%

Уфа

32 700

33 900

3,7%

Красноярск

30 500

30 800

1,0%

Челябинск

26 900

26 800

-0,4%

Ростов-на-Дону

42 300

41 300

-2,4%

Воронеж

31 000

28 300

-8,7%

Омск

27 400

24 400

-10,9%

Самара

32 700

27 100

-17,1%

Пермь

37 800

30 600

-19,0%

Волгоград

35 700

25 400

-28,9%

 

 

Самые высокие зарплаты в третьем квартале 2017 года предлагали работникам банков из Москвы (59,2 тыс. рублей), Санкт-Петербурга (43,7 тыс.) и Ростова-на-Дону (41,3 тыс.). Самые низкие – специалистам из Омска (24,4 тыс.), Волгограда (25,4 тыс.) и Челябинска (26,8 тыс. рублей).

В сравнении со средними окладами по городу в III квартале больше всего зарабатывали банковские служащие из Ростова-на-Дону (+26,7%), Казани (+17,5%), Москвы (+15,8%) и Новосибирска (+14,6%). Меньше всего – из Омска (-14,1%), Самары (-13,1%) и Челябинска (-10,4%).

 Рейтинг городов-миллионников по соотношению среднегородской зарплаты и зарплаты в категории «Банки, инвестиции» на «Avito Работа», тыс. руб.

Город

Средняя з/п работников банков, IIIкв. 2017 г.

Среднегородская  з/п, IIIкв. 2017 г.

Соотношение

 

 

Ростов-на-Дону

41 300

32 600

+26,7%

 

Казань

37 600

32 000

+17,5%

 

Москва

59 200

51 100

+15,8%

 

Новосибирск

37 600

32 800

+14,6%

 

Уфа

33 900

31 800

+6,6%

 

Пермь

30 600

29 700

+3%

 

Санкт-Петербург

43 700

43 100

+1,4%

 

Нижний Новгород

32 300

32 000

+0,9%

 

Екатеринбург

35 000

35 800

-2,2%

 

Красноярск

30 800

31 600

-2,5%

 

Воронеж

28 300

29 300

-3,4%

 

Волгоград

25 400

27 500

-7,6%

 

Челябинск

26 800

29 900

-10,4%

 

Самара

27 100

31 200

-13,1%

 

Омск

24 400

28 400

-14,1%

                 

 

Среди городов-миллионников наиболее значимые доли спроса со стороны соискателей из банковской сферы характерны для Москвы, Ростова-на-Дону и Самары – 29,7%, 11,2% и 9,9% соответственно. Наименее популярны предложения о работе в Челябинске (1,8%), Екатеринбурге  (2,2%) и  Омске (2,2%). 

Об «AvitoРабота»

Avito – самый популярный сайт для продажи товаров и услуг в России, по версии сервиса SimilarWeb. Согласно Mediascope и собственным данным компании, ежемесячная аудитория Avito составляет 33,4 млн человек – около пятой части населения России. 18,5 млн уникальных пользователей заходят на Avito с мобильных устройств.

На сайте размещено 39,7 млн актуальных объявлений, каждый день пользователи добавляют около 400 000 новых объявлений. В раздел «Работа» заходит каждый шестой пользователь Avito (согласно данным Mediascope по городам с населением свыше 100 000 человек). В течение месяца посетители Avito просматривают вакансии и резюме более 207 млн раз.

123456 … 110
Исследование - Мужчины более мобильны и амбициозны в карьере Исследование - Мужчины более мобильны и амбициозны в карьере
24 февраля 2018
По данным исследования рекрутинговой компании Antal 55% мужчин готовы к переезду в другой город или страну, чтобы занять интересную позицию. В то время как среди женщин только 38% согласны на релокацию ради карьерного роста.
Штрафы за предоставление жилья и транспорта нелегальным мигрантам в 2018 году увеличились Штрафы за предоставление жилья и транспорта нелегальным мигрантам в 2018 году увеличились
18 февраля 2018
В Кодекс РФ об административных правонарушениях были внесены поправки, ужесточающие штрафы за предоставление транспорта и жилья иностранцам, находящимся в РФ незаконно. Нововведения в законодательстве ужесточают административную ответственность за неисполнение установленного порядка оформления документов на право…
Гендерный разрыв в зарплатах сократился на треть. Мониторинг рынка труда Гендерный разрыв в зарплатах сократился на треть. Мониторинг рынка труда
21 января 2018
Российская наука — одна из сфер с минимальным гендерным разрывом в оплате труда. Такой вывод следует из совместной работы исследователей из России, США и Канады, опубликованной в выпуске Woman in Academia научного журнала Высшей школы экономики…
Страна уходящих пораньше. Ранние пенсии в России вступают в борьбу с короткой рабочей неделей Страна уходящих пораньше. Ранние пенсии в России вступают в борьбу с короткой рабочей неделей
01 января 2018
Правительство может найти новую причину не повышать пенсионный возраст в РФ в ближайшие годы — если российские предприятия начнут автоматизировать свои производства, то без работы останется значительное число занятых. Низкий пенсионный возраст в этом случае станет своеобразной мерой «разгрузки» рынка труда, хотя и менее эффективной, чем программы по смене профессии.
Безработица переходит в иную реальность Безработица переходит в иную реальность
23 декабря 2017
Более половины занятых россиян не исключают снижения или задержки заработной платы в ближайшее время и обеспокоены сложностями поиска равноценной работы при ее потере. При этом с реальной потерей рабочего места граждане сталкиваются все реже, констатирует…
Исследование ВШЭ показало рост бесправия на рынке труда Исследование ВШЭ показало рост бесправия на рынке труда
10 декабря 2017
У 45% работающих граждан не соблюдается хотя бы одно из трудовых прав. Об этом сообщает РБК со ссылкой на исследование «Влияние экономического кризиса 2014–2016 годов на занятость россиян», подготовленное профессором-исследователем ВШЭ Натальей Тихоновой и научным сотрудником РАНХиГС Анастасией Каравай.
Компании делают ставку на автоматизацию HR-процессов Компании делают ставку на автоматизацию HR-процессов
03 декабря 2017
По результатам исследования рекрутинговой компании Antal 81% компаний автоматизируют HR-процессы. При этом большинство участников опроса оценили уровень HR-автоматизации в собственной компании как средний или высокий. Только 16% опрошенных посчитали уровень автоматизации в своей компании низким. В качестве…
Каждый пятый столичный житель сам обеспечивает себя работой Каждый пятый столичный житель сам обеспечивает себя работой
25 ноября 2017
За год доля россиян, которые относят себя к категории самозанятых (не имеют постоянной работы и сами ищут для себя заказчиков), выросла с 10% до 18%. При этом для 11% опрошенных такая деятельность является единственным заработком,…
UCMS Group получила международный сертификат соответствия требованиям ISO 9001:2015 UCMS Group получила международный сертификат соответствия требованиям ISO 9001:2015
23 ноября 2017
По результатам сертификационного аудита по международным стандартам ISO 9001, проведенного компанией DNV GL в октябре 2017 года, UCMS Group получила сертификат, подтверждающий соответствие системы менеджмента качества требованиям международных стандартов серии ISO 9001:2015 для оказания услуг…
Юридическая компания BLS рассказала об особенностях трудовых отношений с декретницами Юридическая компания BLS рассказала об особенностях трудовых отношений с декретницами
20 ноября 2017
Юридическая компания BLS организовала новую практическую встречу для HR-руководителей. Темой очередного делового завтрака стали вопросы материнства и трудовых отношений. Это одно из самых больших и сложных направлений работы для HR-служб, и, чтобы рассмотреть все задачи,…
123456 … 110

Подписка на новости сайта



Реклама